表單設計課程:人事管理(二)進階篇

以「進階人事管理」為範例,示範幾項進階的設計方法


Ragic人資HR

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本次課程以「進階人事管理」為範例,根據上次基礎篇的內容以及 Ragic 的人事管理範本模組,示範幾項進階的設計方法。 

課程中會先示範安裝 Ragic 的人事管理模組,說明該模組基本的設計原則(與基礎人事管理表單類似)以及最基本增刪範本模組欄位的方法,接著以這些表單為例子,講解如何利用既有的表單設計出請假單的簽核流程、即時扣減已用掉的特休天數,如果時間許可的話會進一步講解利用「參照子表格」功能計算每月工時、考勤、薪資的基本方法。 

這些功能不只可以用於管理人事資料,也能用於訂單管理、客戶資料管理、活動管理、專案管理等常見領域。

適合:Ragic 進階學習者,對 Ragic 已經有基本認識希望進一步提高效率的用戶 

00:00 分段時間軸 

02:22 課程開始、簡介 

06:40 應用商店安裝範本模組 

13:36 範本模組表單:人事資料表 

15:06 觀念說明:連結來源欄位不應刪除(系統應會阻擋) 

16:09 說明請假單上的簽核功能 

18:50 簽核流程基礎設計 

30:25 簽核流程設計:加入同階簽核人 

33:23 簽核流程設計:加入簽核規則(達到特定條件才要簽) 

37:08 公式 

39:44 日期相關公式(計算天數) 

41:12 新建立的公式欄位需要執行重算才會套用在舊資料 

44:13 NETWORKDAYS 公式計算「工作日數」 

48:57 扣掉午休時數 

51:22 用 ROUNDDOWN 與 MOD 公式把時數換算成天數 

58:08 新增欄位來根據工時計算薪資 

1:00:30 條件公式(IF公式):根據不同工時種類,套用不同薪資費率算出不同薪資 

1:03:45 從 Excel 匯入考勤表資料(匯入子表格) 

1:23:40 更新別張表單欄位值教學文件附在這裡:https://www.ragic.com/intl/zh-TW/doc/65