Ragic 免費線上課程:人資招募管理(基礎)

如何設計「職缺」表單及「徵才面試紀錄表單」


Ragic人資HR

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本次課程以最基礎的「徵才面試紀錄表單」為範例,示範從零開始建立一張最簡單的表單,有系統地紀錄面試資訊,以利面試負責人交流意見、整體考量。 

我們會利用這樣的範例,教 Ragic 新手如何建立一張表單、建立欄位、建立子表格,如何調整欄位樣式、調整版面,確認權限設定以保障敏感個資的安全。 同時也會示範建立另一張獨立的「職缺」表單,在需要處理的職缺較多時,可以用這個方法單獨管理職缺資訊,並利用「連結與載入」功能將職缺資訊與面談資訊連結。 

這些最基礎的功能不只可以用於管理人事資料,也能用於訂單管理、客戶資料管理、活動籌辦、專案管理等常見領域。

適合:新手入門,從零開始認識Ragic 

0:00 分段時間軸 

0:33 開場與課程內容介紹 

4:25 資料庫首頁操作介面介紹 

6:16 新增頁籤/表單,建立「應徵者面談紀錄表」 

9:53 建立欄位 

12:00 儲存設計,切換設計模式與瀏覽編輯模式 

15:50 移動欄位、欄位排列規則 

17:30 欄位種類(自動產生欄位值、Email、單選、上傳檔案、日期、選擇使用者) 

36:54 調整欄寬、列高 

40:35 示範建立資料 

45:20 觀念說明:設計模式與瀏覽編輯模式的差別 

49:07 觀念說明:列表頁與表單頁的區隔 

54:04 子表格 

1:01:00 新增第二張表單:職缺列表 

1:04:30 連結與載入:應徵者面談紀錄表 連結與載入自職缺列表